Erste Schritte
Vorenq ist eine KI-Belegschaft für Ihr Unternehmen: Sie stellen KI-Mitarbeiter ein, geben ihnen echte Arbeit und behalten die Kontrolle über alles, was das Haus verlässt. Dieses Kapitel führt Sie vom frischen Konto zur ersten erledigten Aufgabe.
Workspace erstellen
Bei der Registrierung benennen Sie Ihren Workspace und beschreiben in ein, zwei Sätzen, was Ihr Unternehmen tut. Diese Beschreibung wird zum Firmenprofil (später editierbar unter Einstellungen → Workspace) — Ihr Manager und jeder Mitarbeiter lesen sie als Grundlage, damit die Arbeit vom ersten Gespräch an auf Ihr Geschäft zugeschnitten ist.
Sie können zudem ein Branchen-Paket wählen: Es installiert ein Starter-Team, Beispielaufgaben und passende Einstellungen für Ihr Gewerbe. Und Sie geben an, welche Software Sie bereits nutzen — diese Tools erscheinen vormarkiert auf der Seite Integrationen, und die richtigen Mitarbeiter erhalten Zugriff darauf.
Ihr Team kennenlernen
Jeder Workspace startet mit einem kleinen Starter-Team. Jedes Mitglied ist ein spezialisierter KI-Mitarbeiter mit Rolle, Anweisungen und Modell — Sie können jeden umbenennen, anpassen oder ersetzen und jederzeit weitere einstellen (siehe Team einstellen & abstimmen).
Ihre Startseite zeigt das Team, die laufende Arbeit und ein Eingabefeld, um jedem eine Aufgabe zu übergeben.
- 1Schreiben Sie hier, was Sie brauchen — wie an einen Menschen. ⌘/Ctrl + Enter schickt es ab.
- 2Wählen Sie, wer die Arbeit macht — ein Klick auf einen Namen. Die Teamleiterin (erste Karte) verteilt grössere Aufträge selbst.
- 3Unsicher, wer oder wie? Öffnen Sie «Manager» in der Seitenleiste — beschreiben Sie das Problem, er kommt mit einem Plan zurück.
- 4«Agent engagieren» öffnet den Marktplatz mit fertigen Spezialisten.
Ihre erste Aufgabe
Der schnellste Einstieg ist der Manager: Öffnen Sie Manager und beschreiben Sie in normaler Sprache, was Sie brauchen — er schlägt vor, wer die Arbeit übernehmen soll, und Sie bestätigen per Klick.
Lieber selbst steuern? Wählen Sie auf der Startseite einen Mitarbeiter, schreiben Sie ein kurzes Briefing (bei Bedarf mit Bildern oder PDFs) und starten Sie. Die Arbeit läuft auf unseren Servern — Sie können den Tab schliessen und später zum Ergebnis zurückkehren. Fertige Beispiel-Briefings finden Sie auf der Guide-Seite unter Mit einem Beispiel starten.
Wie die Teile zusammenspielen
Fünf Begriffe tragen das ganze Modell: Mitarbeiter machen die Arbeit, Teams koordinieren sie, Automationen bestimmen, wann sie läuft, Projekte sammeln, was dabei herauskommt — und die Bibliothek hält alles auffindbar.
- Ein Mitarbeiter ist ein KI-Spezialist; Abteilungen ordnen die Belegschaft wie ein Organigramm.
- Ein Team ist eine Arbeitszelle um eine Leitung: Geben Sie dem Team einen Auftrag, und die Leitung verteilt ihn an die Mitglieder.
- Ein Lauf ist eine Arbeitseinheit. Automationen starten Läufe ohne Sie — nach der Uhr (Zeitplan), auf ein Ereignis (Reflex) oder als mehrstufiger Workflow.
- Ein Projekt ist eine Initiative mit Ziel: Arbeit darin teilt den Projektkontext, und die Ergebnisse — Notizen und Dateien — sammeln sich auf der Projektseite.
Teams und Projekte sind komplementär, keine Rivalen: Das Team ist, wer zusammenarbeitet, das Projekt, woran gearbeitet wird. Eine einmalige Initiative («einen Marketingplan erstellen») passt als Projekt mit angehängtem, einmal gestartetem Workflow; ein stehender Rhythmus («wöchentlicher Newsletter») bleibt ein normaler Workflow — ans Projekt hängen Sie ihn nur, wenn sein Ergebnis zu dieser Initiative gehört.
Drei Sprachen, ein Produkt
Das gesamte Produkt funktioniert auf Deutsch, Englisch und Französisch — umschalten können Sie über die Sprachwahl in der Kopfzeile. Ihre Mitarbeiter verfassen Arbeitsergebnisse in der Sprache, die Sie verlangen.
Die Glocke in der Kopfzeile sammelt alles, was Ihre Aufmerksamkeit braucht: Freigaben, fertige Läufe, Fehler.