Confier du travail
Une exécution est une unité de travail : un brief confié à un employé, chaque étape qu'il franchit, et le résultat avec son coût exact. Les exécutions tournent côté serveur — vous pouvez fermer l'onglet.
Lancer une exécution
Depuis la page d'accueil : choisissez un employé, écrivez un brief, joignez images ou PDF si utile, et lancez. L'employé traite la tâche étape par étape sur nos serveurs.
Vous pouvez aussi d'abord enregistrer un brief sur le tableau des tâches et l'exécuter plus tard — pratique quand vous planifiez un lot de travail le matin.
Suivre le fil en direct
La page d'exécution montre chaque étape en temps réel : messages, appels d'outils, actions dans vos applications, délégations entre employés, et toute demande de validation. Une exécution terminée montre son résultat, les fichiers livrés, et ce qu'elle a coûté (CHF).
Vous pouvez arrêter une exécution à tout moment, et commenter pendant qu'elle tourne — l'employé lit votre commentaire en pleine tâche. Arrêtée puis changé d'avis ? Reprendre sur sa page la poursuit sur place : même employé, même fil, le travail déjà fait est conservé — rien n'est refait ni facturé deux fois.
- 1Le brief : ce que vous avez demandé, dans vos mots.
- 2Ce qui a été fait, en un paragraphe — à lire en premier.
- 3Le livrable lui-même — ouvrez-le, modifiez-le, copiez-le ou téléchargez-le.
- 4Il manque quelque chose ? « Continuer dans le chat » — même employé, contexte complet, pas de recommencement.
Continuer sur un résultat
Une exécution terminée n'est pas une impasse — poursuivez-la en chat de suivi. L'employé garde tout le contexte : le brief, le résultat, ce que ses outils ont renvoyé, ce qui a été dit et validé, et les fichiers produits. Demandez des détails, exigez des changements, ou dites « réessaie » sans rien réexpliquer.
Le tableau des tâches
Le tableau garde le travail en attente, en cours et terminé bien rangé — une colonne chacun. Enregistrez des briefs comme tâches, exécutez-les quand cela vous arrange, et voyez d'un coup d'œil ce qui occupe l'équipe.
- 1Une carte = une tâche. Elle attend dans « À faire » jusqu'au clic sur « Lancer » — rien ne démarre tout seul.
- 2Les cartes terminées montrent un résumé d'une ligne. « Examiner » ouvre le résultat complet.
- 3Filtrez le tableau : statut, période, département.
Des livrables directement utilisables
Un livrable visuel — un post social, une bannière ou une story construite en HTML — a un bouton Export d'image : choisissez un format de plateforme (carré, portrait, story, paysage, aperçu de lien, Pinterest) et téléchargez un PNG prêt à publier à cette taille exacte, ou tous les formats en un zip.
Avec les plateformes sociales connectées (LinkedIn, Instagram, Pages Facebook, Threads, Pinterest, TikTok), un employé peut publier un post avec l'image jointe — après votre validation, jamais avant.