Le manager
Le manager est le sommet de votre hiérarchie IA : décrivez ce qu'il vous faut, et il recrute, planifie et délègue. Il tourne par défaut sur le modèle le plus puissant.
Demander en langage normal
Dites au manager ce dont vous avez besoin — « Quelqu'un devrait répondre à nos e-mails de support », « Il me faut une liste de prix pour la nouvelle saison » — et il propose qui engager ou quelle équipe doit s'en charger. Vous validez d'un clic ; rien n'est engagé ni modifié sans vous.
Une fois votre profil d'entreprise en place, les suggestions sous le message d'accueil sont écrites pour votre activité, pas génériques.
- 1Écrivez ici en langage courant — ce qui vous agace, ce qu'il vous faut. Aucune commande, aucune syntaxe.
- 2Le manager répond avec un plan concret : qui recruter, quoi automatiser. Rien ne se passe sans votre accord.
- 3Un sujet par conversation, c'est l'idéal — « Nouveau chat » en démarre une nouvelle.
Il peut agir pour vous
Sur un feu vert clair (« mets ça en place », « vas-y »), le manager agit directement. Il peut :
- engager des employés
- créer des workflows planifiés
- changer le modèle ou les instructions d'un employé
- donner ou retirer l'accès d'un employé à une application
- mettre en pause ou reprendre des workflows
Tout ce qu'il fait est visible et réversible depuis la page concernée.
Posez-lui des questions d'état
Le manager voit l'état en direct de votre exploitation — ce qui tourne, les planifications, les résultats récents, le solde de crédits. « Qu'est-ce qui reste ouvert cette semaine ? » ou « Combien avons-nous dépensé hier ? » reçoivent de vraies réponses, pas des suppositions.
Dicter au lieu de taper
Le bouton micro enregistre votre voix et la transforme en texte dans le champ de message. Vous relisez la transcription et envoyez vous-même — la dictée n'envoie jamais rien toute seule.