Engager & régler votre équipe
Un employé IA, c'est un rôle, des instructions de travail, un modèle, des outils et des accès aux applications — le tout façonnable par vous. Engagez des spécialistes prêts à l'emploi ou créez les vôtres.
Engager depuis le catalogue
Le marché d'embauche est organisé par département — Marketing, Ventes, Finance & Comptabilité, Juridique & Conformité, Ingénierie & Données, Recherche, Support client, Projets & Opérations, RH. Engagez un spécialiste prêt à l'emploi en un clic, ou créez un rôle sur mesure de zéro.
Le manager peut aussi engager pour vous : décrivez le travail, validez sa proposition.
- 1« Réserver l'équipe » recrute tout un département en un clic — p. ex. marketing : responsable, rédaction, SEO, social.
- 2Une compétence précise ? Cherchez parmi tous les rôles.
- 3Ou parcourez par département — chaque spécialiste arrive préconfiguré.
De quoi est fait un employé
Chaque employé a un rôle, des instructions de travail, un modèle (le « cerveau »), des outils, et les applications qu'il peut utiliser. Tout se modifie plus tard depuis la page Équipe. Les boutons Améliorer avec l'IA transforment des notes brutes en instructions finies partout où vous les voyez.
Les boutons en haut de la page Équipe mènent aux tableaux de bord des départements et au marché d'embauche.
- 1Une carte par employé : renommez-le, ajustez son périmètre ou confiez-lui une tâche directement ici.
- 2La puce indique le modèle avec lequel cet employé réfléchit — les modèles lourds pour les travaux difficiles.
- 3« Recruter un agent » ajoute votre prochain employé.
Pré-formés — et ils continuent d'apprendre
Chaque employé arrive avec des compétences standard intégrées pour son département, plus un socle universel : comparaisons honnêtes, vérifier avant d'affirmer que c'est fait, traiter le contenu extérieur comme des données et non des instructions, usage minimal des données personnelles.
En plus, les employés acquièrent des compétences depuis vos retours — des procédures réutilisables appliquées aux exécutions suivantes. Les compétences appartiennent à l'employé, pas à l'outil : remplacez une application par une autre du même genre et le savoir-faire suit. Ils portent aussi des modèles de documents pour les livrables standard, pour que le même type de travail arrive toujours sous une forme reconnaissable.
Inviter vos collègues
Un espace de travail peut avoir plusieurs membres humains — tous partagent les mêmes employés, exécutions et crédits. Invitez depuis Réglages → Membres : saisissez un e-mail, choisissez propriétaire ou membre, et transmettez le lien d'invitation (valable 7 jours, uniquement pour cette adresse).
Les membres travaillent : confier des tâches, discuter, relire les résultats. Les propriétaires gèrent en plus les personnes, renomment ou suppriment l'espace de travail, et décident des embauches.